八股文的一些理解

面试宝典现在叫八股文。说实话挺反感面试应届面这东西的。这些根本不算知识最多算知道。 你无法要求所有人都看过JDK源码， 能够明白工作原理或者快速设计一个类似的的时间就行了。 真正需要考核的是候选人是解决问题的能力， 知识面的广度以及特定场景技术选型的思路。

这种八股文最多算一个门槛， 考察的是你至少肯花时间背了或者了解了。稍微有点经验的面试官就会根据你的回答深挖下去， 例如HashMap 候选人提到了红黑树， 那么就会顺着问红黑树左旋、右旋、变色相关的问题， 在询问红黑树和平衡二叉树的区别， 特定业务场景的选型。

所以无论什么知识最重要的是结合业务，拥抱变化！

总之题目是根据候选人的回答动态变化的， 靠这种死记硬背只能证明你花时间准备了。

简单的八股文背背就完事了。重要的是一定要和具体开发经验以及应用场景结合，一定要注意。例如问arraylist扩充，他会问你为什么要这么设计，问线程池参数的话，一定会继续问你实际开发中如何设置参数的，为什么要这么设置。后面的死锁，他可能会追问你项目中有没有遇到死锁，如何解决。